헷갈리지 않게 이해하는 2-2-3 근무표

# 헷갈리지 않게 이해하는 2-2-3 근무표

2-2-3 교대 근무는 2일 근무, 2일 휴무, 3일 근무의 리듬으로 근무와 휴식이 번갈아 나오고, 이어서 2일 휴무, 2일 근무, 3일 휴무가 따라옵니다. 그렇게 해서 14일 동안 근무일은 7일이 됩니다. 주간과 야간 배정은 반복되는 데 더 오래 걸릴 수 있으니, 전체 근무표와 알고 있는 시작일을 확인하세요.

2-2-3이라는 이름은 근무와 휴식 블록의 길이를 나타냅니다. 근무일이 주간 교대인지 야간 교대인지, 교대 한 번이 몇 시간인지, 내 팀이 주기의 어디에서 시작하는지는 알려 주지 않습니다. 14일 리듬부터 시작하고, 실제로 일하는 근무표에서 이런 세부 정보를 더하세요.

14일 근무·휴식 리듬부터 시작하기

숫자는 요일이 아니라 블록으로 읽으세요. 흔한 예시의 첫 주에는 2일 일하고, 2일 쉬고, 3일 일합니다. 둘째 주에는 균형이 뒤집혀서, 2일 쉬고, 2일 일하고, 3일 쉽니다.

결과적으로 14일의 달력 기간 동안 근무일 7일과 휴무일 7일이 생깁니다. 패턴이 완전한 2주를 포함하므로, 기준일이 올바르게 맞춰진 근무·휴식 리듬은 다음 주기에도 같은 요일로 돌아옵니다.

| 주기 날짜 | 예시 상태 | 블록 | | --- | --- | --- | | 1 | 근무 | 첫 번째 2일 근무 블록 | | 2 | 근무 | 첫 번째 2일 근무 블록 | | 3 | 휴무 | 첫 번째 2일 휴무 블록 | | 4 | 휴무 | 첫 번째 2일 휴무 블록 | | 5 | 근무 | 3일 근무 블록 | | 6 | 근무 | 3일 근무 블록 | | 7 | 근무 | 3일 근무 블록 | | 8 | 휴무 | 두 번째 2일 휴무 블록 | | 9 | 휴무 | 두 번째 2일 휴무 블록 | | 10 | 근무 | 두 번째 2일 근무 블록 | | 11 | 근무 | 두 번째 2일 근무 블록 | | 12 | 휴무 | 3일 휴무 블록 | | 13 | 휴무 | 3일 휴무 블록 | | 14 | 휴무 | 3일 휴무 블록 |

근무·휴식 패턴과 주간·야간 구분하기

고정 주간 버전은 D D O O D D D, 이어서 O O D D O O O를 쓸 수 있습니다. 고정 야간 버전은 같은 위치에 D 대신 N을 넣으면 됩니다. RotaFlow에서 D는 주간, N은 야간, O는 휴무를 뜻합니다.

회전하는 Pitman 변형에서는 처음 14일이 지나면 조가 주간에서 야간으로 바뀔 수 있습니다. 이때 근무·휴식 리듬은 2주마다 반복되지만, 주간과 야간의 완전한 정체성은 28일이 걸릴 수 있습니다. 고용주가 다른 변형을 쓸 수도 있으니, 프리셋을 고르기 전에 발행된 전체 근무표를 확인하세요.

증명할 수 있는 날짜에 1일차 연결하기

기준일은 달력의 날짜를 순서상의 특정 위치에 연결합니다. 두 날 연속 근무 블록의 첫 교대였다고 확실히 아는 날짜를 고르고, 그다음 휴식 블록과 이어지는 3일 근무를 원본 근무표와 비교하세요.

모든 결과가 같은 날짜 수만큼 밀려 있다면, 주기를 다시 쓰기 전에 기준일과 시작 위치를 확인하세요. 잘못된 날짜에 붙은 올바른 순서는 먼 미래까지 계속 틀린 채로 남습니다.

> 예시: 9월 21일 월요일이 주기의 1일차로 확인되었다면, 월요일과 화요일은 근무, 수요일과 목요일은 휴무, 금요일부터 일요일까지는 근무입니다. 다음 월요일과 화요일은 휴무입니다. 이것은 설명을 위한 예시이며, 개인 근무표에 대한 주장이 아닙니다.

교대 수만이 아니라 근무 시간도 확인하기

2-2-3이라는 이름은 8시간 교대인지 12시간 교대인지 정하지 않습니다. 유급 휴식, 초과 근무 기준, 주말 할증, 공휴일 요율, 연차 휴가 자격에 대해서도 아무것도 말해 주지 않습니다.

근무 시간과 무급 휴식은 고용 조건과 맞을 때만 추가하세요. RotaFlow는 입력한 설정으로 예정 근무 시간과 세전 급여를 추정할 수 있지만, 그 수치는 급여 명세서나 세금 계산, 고용주가 지급할 금액에 대한 보장이 아닙니다.

주기를 깨지 않고 예외 기록하기

연차 휴가, 교육, 병가, 일회성 교대 교환은 보통 반복 패턴이 아니라 특정 날짜를 바꿉니다. 이것들을 특별일이나 교대 교환으로 기록하면, 예외 이후에도 정상적인 2-2-3 리듬이 계속 이어집니다.

고용주가 근무표를 영구히 바꾸었다면, 효력이 시작되는 날부터 새로운 전체 순서를 만들고 검증하세요. 실제로 바뀐 기본 패턴을 고치지 않고 일회성 재정의를 계속 추가하는 것은 좋지 않은 방법입니다.

신뢰하기 전에 전체 주기 검증하기

오늘과 내일만이 아니라, 발행된 근무표의 14개 근무·휴식 위치를 모두 비교하세요. 주간과 야간 순환을 쓰는 경우, 교대 유형이 바뀌는 지점까지 계속 확인하고 다음 전체 순환의 첫 블록도 확인하세요.

마지막으로 알고 있는 예외와 그 뒤의 첫 정상 근무일을 확인하세요. 목표는 처음 일주일만 그럴듯해 보이는 패턴이 아니라, 가족 일정, 휴가 신청, 알림에 믿고 쓸 수 있는 달력입니다.

자주 묻는 질문

2-2-3 근무표는 Pitman 근무표와 같나요?

두 이름은 같은 14일 근무·휴식 리듬을 가리키는 데 자주 쓰이지만, 고용주마다 주간과 야간의 순환이나 시작 위치가 다를 수 있습니다. 이름만 믿지 말고, 발행된 근무표의 전체 순서를 맞춰 보세요.

2-2-3 근무표에서는 며칠을 일하나요?

표준 14일 근무·휴식 예시에서는 예정 근무일 7일과 휴무일 7일이 있습니다. 하지만 이것만으로 유급 시간이 정해지지는 않습니다. 교대 길이, 휴식 시간, 지역 규정에 따라 달라지기 때문입니다.

2-2-3 근무표는 2주마다 반복되나요?

근무·휴식 리듬은 14일 뒤에 반복될 수 있습니다. 주간과 야간이 회전하는 배정은 모든 교대 유형이 같은 위치로 돌아오기까지 28일 또는 고용주가 정한 다른 완전한 주기가 필요할 수 있습니다.

2-2-3 패턴을 야간 교대에도 쓸 수 있나요?

네. 근무일은 야간 교대, 주간 교대, 또는 더 긴 주간/야간 순환의 일부일 수 있습니다. 사업장이 실제로 쓰는 D, N, O 순서를 그대로 기록하세요.

2-2-3 달력이 하루 어긋나는 이유는 무엇인가요?

흔한 원인은 기준일이 주기의 잘못된 위치에 연결된 것입니다. 패턴 자체를 바꾸기 전에, 알고 있는 근무일, 이어지는 2일 휴식 블록, 3일 근무 블록을 먼저 확인하세요.